Sivas Cumhuriyet Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığı tarafından 2020 yılında Hastane bünyesinde çalışmak çalıştırılmak için alınan 200 sürekli işçiden 24’ünün yaklaşık 4 yıl sonra müracaat şartlarını yerine getirmedikleri gerekçesiyle işlerine son verildi.
Cumhuriyet Üniversitesi Araştırma ve Uygulama Hastanesi’nde hasta bakım personeli olarak çalışan 200 işçiden mezuniyet kriterini ve yaş şartını yerine getirmeden işe alınan 25 personel hakkında açılan dava sonuçlandı.
Yedek listede adı bulunan G.D. isimli şahsın, tüm şartları yerine getirmesine rağmen işe alınmadığı ve aynı okulda beraber okudukları bazı arkadaşlarının şartları yerine getirmeden işe alınmalarını iddia ederek Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunmuştu.
Açılan dava sonucunda Sivas Cumhuriyet Üniversitesi Personel Daire Başkanlığı tarafından müracaatları kabul edilen ve yaklaşık 4 yıldır çalışan işçilerin dosyaların incelenmesi neticesinde 25 personelin birinin şartlarında bir sıkıntı olmadığı ama 24 personelin “yaş ve mezuniyet kriterlerini” yerine getirmedikleri tespit edildi.
Dava açan ve adı yedek listede bulunan G.D’ye yetkililer tarafından davadan vazgeçmesi halinde kendisinin de işe alınması sözü verilmesine rağmen kabul etmediği iddia ediliyor.
İşten çıkarılan 24 personele Rektörlük yetkilileri tarafından önümüzdeki günlerde tekrar işe alacakları sözü verildiği de iddia ediliyor.
Davaya konu işe alma kriterleri olan en az lise mezunu olma şartını ve 18 yaşını doldurmuş olma şartlarının 24 personelin yerine getirmediği yapılan inceleme sonucunda tespit edilen personelin torpille alındığı ve yakınları tarafından “müracaat edin bir sıkıntı olmaz” dendiği de iddialar arasında.
Ayrıca Gazetemiz Whatsap hattına gelen ihbarlarda torpilli oldukları anlaşılmasın diye bu personellerin yedek listeden “oldu bittiye getirilerek” çağırıldığı da iddialar arasında.
Melih Gezegen
Cumhuriyet Üniversitesi Araştırma ve Uygulama Hastanesi’nde hasta bakım personeli olarak çalışan 200 işçiden mezuniyet kriterini ve yaş şartını yerine getirmeden işe alınan 25 personel hakkında açılan dava sonuçlandı.
Açılan dava sonucunda Sivas Cumhuriyet Üniversitesi Personel Daire Başkanlığı tarafından müracaatları kabul edilen ve yaklaşık 4 yıldır çalışan işçilerin dosyaların incelenmesi neticesinde 25 personelin birinin şartlarında bir sıkıntı olmadığı ama 24 personelin “yaş ve mezuniyet kriterlerini” yerine getirmedikleri tespit edildi.
Dava açan ve adı yedek listede bulunan G.D’ye yetkililer tarafından davadan vazgeçmesi halinde kendisinin de işe alınması sözü verilmesine rağmen kabul etmediği iddia ediliyor.
SUÇLU KİM?
Açılan davanın sonuçlanmasının ardından yaklaşık 4 yıldır görev yapan ve devletten maaş alan 24 personelin iş akitleri sonlandırılarak, işten çıkartıldılar.
Davaya konu işe alma kriterleri olan en az lise mezunu olma şartını ve 18 yaşını doldurmuş olma şartlarının 24 personelin yerine getirmediği yapılan inceleme sonucunda tespit edilen personelin torpille alındığı ve yakınları tarafından “müracaat edin bir sıkıntı olmaz” dendiği de iddialar arasında.
Ayrıca Gazetemiz Whatsap hattına gelen ihbarlarda torpilli oldukları anlaşılmasın diye bu personellerin yedek listeden “oldu bittiye getirilerek” çağırıldığı da iddialar arasında.
Melih Gezegen
