Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, “Asgari ücret sürecini hükümet olarak adil, şeffaf bir şekilde yönetiyoruz. Tüm tarafların, işçimizin, işverenimizin de maksimum faydayı elde edecek noktada asgari ücreti tespit etmeyi hedefliyoruz” dedi.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, katıldığı bir televizyon programında gündeme dair açıklamalarda bulundu. Asgari Ücret Tespit Komisyonu başta olmak üzere işgücü verileri, işsizlik oranları, İşgücü Uyum Programı ve yabancı işgücü kullanımı konularına ilişkin konuşan Işıkhan, işçi ve işverenlerin maksimum faydayı elde edeceği bir asgari ücreti tespit etmeyi hedeflediklerini kaydetti. Ağustos ayı TÜİK verilerinin paylaşıldığını hatırlatan Işıkhan, son dönemlerde de işsizlik ve istihdam verilerinde çok önemli hedeflere kavuştuklarını kaydetti. İşsizliğin azaltılması ve iş gücü piyasasında arz ve talebin eşleştirilmesi sürecinde bakanlık olarak bütüncül politikalar uyguladıklarını aktaran Işıkhan, “Dün açıklanan TÜİK verilerinde işsizlik oranı ağustos ayında önceki aya göre 0,3 puan azalışla yüzde 8,5 olarak gerçekleşti. İşsiz sayısı da 89 bin kişi azalarak, 3 milyon 55 bin kişiye gerilemiş oldu. İstihdam oranımız ağustosta önceki aya göre 0,1 puan artarak yüzde 49,7 seviyesine, istihdam sayımız, burası çok önemli, 78 bin kişi artarak 32 milyon 776 bin kişiye yükselmiş oldu” açıklamasında bulundu.
Bakanlık olarak uyguladıkları politikalarla hedef grubuna kadınları aldıklarını dile getiren Işıkhan, “Kadınları özellikle ülkemizin kalkınmasında ve sürdürülebilir büyüme sürecinde de bakanlık olarak kadın istihdamına ayrı bir önem veriyoruz. Nasıl veriyoruz? Uyguladığımız politikalarla. Örneğin şubat ayında Sayın Emine Erdoğan Hanımefendi'nin teşrifleriyle, sizin de bilginiz malumdur, kadınların çalışma hayatına daha aktif katılımını sağlamak amacıyla ve kayıtlı kadın istihdamını artırmak amacıyla 'İş Pozitif' adı altında bir programı hayata geçirdik. Bu programla birlikte aslında hem iş gücünde, kadın iş gücünde ve istihdamda çok önemli hedefler planlamaktayız. Bu hedeflerimiz doğrultusunda inşallah 3 yıllık süreçte istihdam oranımızı 34 milyon kişiye ulaştırmayı hedefliyoruz” diye konuştu.
Kadınların iş piyasasında hiç yer almadığı ya da çok az yer aldığı alanları belirlediklerini vurgulayan Işıkhan, bu doğrultuda her meslekte ‘Kadın Eli’ projesini hayata geçirdiklerini kaydetti. Işıkhan, bu çerçevede özel sektörde yaptıkları iş birlikleriyle forklift operatörlüğü, kepçe operatörlüğü, kule vinç operatörü, bilgisayarlı makine operatörü, merkezi kumanda operatörü, kantarcılık ve ambarcılık gibi kadın istihdamının çok az olduğu yerlerde iş birlikleri geliştireceklerini kaydetti.
İHA
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, katıldığı bir televizyon programında gündeme dair açıklamalarda bulundu. Asgari Ücret Tespit Komisyonu başta olmak üzere işgücü verileri, işsizlik oranları, İşgücü Uyum Programı ve yabancı işgücü kullanımı konularına ilişkin konuşan Işıkhan, işçi ve işverenlerin maksimum faydayı elde edeceği bir asgari ücreti tespit etmeyi hedeflediklerini kaydetti. Ağustos ayı TÜİK verilerinin paylaşıldığını hatırlatan Işıkhan, son dönemlerde de işsizlik ve istihdam verilerinde çok önemli hedeflere kavuştuklarını kaydetti. İşsizliğin azaltılması ve iş gücü piyasasında arz ve talebin eşleştirilmesi sürecinde bakanlık olarak bütüncül politikalar uyguladıklarını aktaran Işıkhan, “Dün açıklanan TÜİK verilerinde işsizlik oranı ağustos ayında önceki aya göre 0,3 puan azalışla yüzde 8,5 olarak gerçekleşti. İşsiz sayısı da 89 bin kişi azalarak, 3 milyon 55 bin kişiye gerilemiş oldu. İstihdam oranımız ağustosta önceki aya göre 0,1 puan artarak yüzde 49,7 seviyesine, istihdam sayımız, burası çok önemli, 78 bin kişi artarak 32 milyon 776 bin kişiye yükselmiş oldu” açıklamasında bulundu.
“Genç istihdam oranımız önceki yıla göre 1,8 puan artarak yüzde 42,3 seviyesinde gerçekleşti”
İş gücüne katılım oranlarının da bir önceki seneye göre artış gösterdiğini belirten Işıkhan, “İş gücüne katılım oranımız geçtiğimiz yıla göre 1 puan artarak yüzde 54,9 seviyesine ulaşmış oldu. Genç istihdam ve kadın istihdamı noktasında elde ettiğimiz veriler de gerçekten çok bizi memnun edecek düzeyde. Genç istihdam oranımız önceki yıla göre 1,8 puan artarak yüzde 42,3 seviyesinde gerçekleşti. Gençlerin iş gücüne katılım oranında da 2,3 puan artarak yüzde 50,2 seviyesine ulaştı” ifadelerini kullandı.“Kadın istihdam oranımız 1,3 puan artarak yüzde 32,9 seviyesine de ulaşmış oldu”
Kadın işsizlik oranlarının da kendileri için önem arz ettiğinin altını çizen Işıkhan, “Kadın işsizlik oranı yüzde 1,1 puan azalarak geçen yıla göre yüzde 12 seviyesinde gerçekleşti. Kadın istihdam oranımız da 1,3 puan artarak yüzde 32,9 seviyesine de ulaşmış oldu. Kadınların iş gücü oranına katılım oranında da 1 puan artış sağlayarak yüzde 37,3 seviyesine ulaşmış olduk” şeklinde konuştu.“3 yıllık süreçte kadın istihdam oranımızı 34 milyon kişiye ulaştırmayı hedefliyoruz”
Kadınların iş piyasasında hiç yer almadığı ya da çok az yer aldığı alanları belirlediklerini vurgulayan Işıkhan, bu doğrultuda her meslekte ‘Kadın Eli’ projesini hayata geçirdiklerini kaydetti. Işıkhan, bu çerçevede özel sektörde yaptıkları iş birlikleriyle forklift operatörlüğü, kepçe operatörlüğü, kule vinç operatörü, bilgisayarlı makine operatörü, merkezi kumanda operatörü, kantarcılık ve ambarcılık gibi kadın istihdamının çok az olduğu yerlerde iş birlikleri geliştireceklerini kaydetti.
