Sosyal yardım alan aileler için 2024 yılında önemli bir artış gerçekleşecek. Emzirme ödeneği, 2024 yılında 857 lira olarak ödenecek. Bu ödeneğin amacı, yeni doğan bebeklerin sağlıklı beslenmesine destek olmaktır. Emzirme ödeneği nasıl alınır, başvuru koşulları nelerdir? İşte merak edilenler…
Emzirme ödeneği nedir ?
Emzirme ödeneğinin diğer bir isminin toplum tarafından süt parası olarak da kullanıldığına değinmiştik. Yazımızda emzirme ödeneğine ilişkin anlatılan her husus süt parası için de geçerlidir.
Emzirme ödeneği, sigortalı kadına veya sigortalı olmayan karısının doğum yapması nedeni ile sigortalı erkeğe bir doğumla sınırlı olmayıp, her doğumda şartları taşıması halinde bir defaya mahsus yapılan ödemedir. Yani doğan her çocuk için birer kez bu ödenekten faydalanılabilir.
Emzirme Ödeneği Kimlere Verilir ?
Emzirme ödeneğinin kimlere verildiği 5510 sayılı Kanun ile açıklanmıştır. Aynı zamanda 2013/20 sayılı Genelge ile emzirme ödeneği verilmesinde tereddütler giderilmiştir.
Emzirme ödeneği, sigortalı kadına ya da, sigortalı olmayan karısının doğum yapması nedeni ile erkek sigortalıya emzirme ödeneği verilmektedir. Emzirme ödeneğinin verilmesinde sigortalılığın yanında, kendi adına aylık alan kadınlar da emzirme ödeneği alabileceklerdir.
Emzirme ödeneği şartları nelerdir?
Emzirme ödeneğinin şartları 5510 sayılı Kanun ve ilgili mevzuatları tarafından açık ve net bir şekilde ifade edilmiştir.
Sigortalı kadına veya sigortalı olmayan eşinin doğum yapması nedeniyle sigortalı erkeğe emzirme ödeneği verilebilmesi için, 5510 sayılı SS ve GSS Kanununun 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının;
SSK kapsamında olanlar için doğumdan önceki bir yıl içinde en az 120 gün kısa vadeli sigorta kolları primi bildirilmiş olması,
Bağkur kapsamında olanlar için doğumdan önceki bir yıl içinde en az 120 gün kısa vadeli sigorta kolları primi yatırılmış ve genel sağlık sigortası primi dâhil prim ve prime ilişkin her türlü borçlarının ödenmiş olması, şarttır
Haber Merkezi
