2022 316 TL OLAN ÖDENEK 2023 ANNELERE ARTIK 520 TL NASIL ALINIR

Emzirme Ödeneği Kimlere Verilir? Emzirme Ödeneğinin Şartları Nelerdir? Emzirme Ödeneği Almak İçin Nereye Başvurulur? Başvuru İçin Gerekli Belgeler Nelerdir? 

Doğum yapan sigortalı kadınlar ve eşleri emzirme ödeneği alabilir.Emzirme ödeneği, doğum yapması halinde sigortalı kadına veya sigortalı olmayan karısının doğum yapması halinde sigortalı erkeğe verilir. Ayrıca hizmet akdine tabi ya da kendi adına ve hesabına yaptıkları çalışmalarından dolayı gelir veya aylık alan kadına ya da gelir veya aylık alan erkeğin sigortalı olmayan eşine emzirme ödeneği ödenir.

Emzirme ödeneği, çalışma sözleşmesine bağlı (4/a’lı) veya kendi işini yapan (4/b’li) sigortalılar için geçerlidir. Ancak, devlet memuru olan sigortalılara bu ödeme yapılmaz. Onlar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre kendi kurumlarından ödeme alır.

Emzirme ödeneği almak için bazı koşullar vardır. Bunlar şunlardır:

-Çalışma sözleşmesine bağlı (4/a’lı) sigortalılar için, doğumdan önceki bir yıl içinde en az 120 gün prim bildirilmesi,

-Kendi işini yapan (4/b’li) sigortalılar için, doğumdan önceki bir yıl içinde en az 120 gün prim ödenmesi ve genel sağlık sigortası dahil tüm borçların kapatılması,

-Doğumun canlı olması.

Emzirme ödeneği almak için sigortalılık süresi bitenlerin de bir şansı vardır. Eğer bu tarihten itibaren 300 gün içinde çocukları olursa, sigortalı kadın veya eşi doğum tarihinden önceki 15 ay içinde en az 120 gün prim ödediyse emzirme ödeneği alabilir.

Emzirme ödeneği her çocuk için ayrı ayrı verilir. Çocukların doğum anında canlı olması gerekir. Ödemenin miktarı her yıl değişir. Kurum Yönetim Kurulu tarafından belirlenen ve Bakanlık tarafından onaylanan tarifeye göre verilir. 2020 yılında bu miktar 202,00 TL, 2021 yılında 232,00 TL, 2022 yılında 316 TL ve 2023 yılında 520,00 TL olarak belirlenmiştir.

Emzirme ödeneği almak için beş yıl içinde başvurmak gerekir. Başvuru için dilekçe vermek zorunlu değildir. Ödeme, sistemde görülen rapora göre otomatik olarak yapılır.